İçerik rehberi
Araç nasıl kullanılır, sonuç nasıl yorumlanır?
Aracı kullanırken formülleri, kritik yorum noktalarını ve sık yapılan hataları daha rahat takip edebilmeniz için içerik yapısını mobil odaklı olarak düzenledik.
Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesi yıllık ücretli izin sürelerini düzenler. Çalışan en az bir yıl çalıştıktan sonra yıllık izin hakkını kazanır; süre kıdeme bağlı olarak artar.
Yıllık izin süreleri
- 1 – 5 yıl arası hizmet: 14 gün
- 6 – 14 yıl arası hizmet: 20 gün
- 15 yıl ve üzeri: 26 gün
- 18 yaşından küçükler: en az 20 gün
Kullanılmayan izinler ne olur?
İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücreti çalışana ödenir. Bu ücret son brüt ücret üzerinden günlük hesaplanır.
İzin bölünebilir mi?
Yıllık izin en fazla üçe bölünebilir ve bölümlerden birinin 10 günden az olmaması gerekir. Tarafların anlaşmasıyla farklı düzenlemeler yapılabilir.